团建目的
增进彼此感情和团队凝聚力:
这大概也是团建意义所在。很多团建都会做“破冰”这一步,目的就是为了消除彼此之间的隔阂,拉近彼此之间的距离。有些人,在工作上总会有一道坎过不去,但是通过团建活动,就可以很快的冰释前嫌。
劳逸结合:
社会的快速发展,代表着企业公司也会快速发展,而直接的体现形式就是资本的多少。除了一些设备的更新之外,其实也会包括对人力的需求。
很多人反应,现在社会越来越累,加班是非常常见的事情。这样会直接导致,员工平时非常累。那怎么解决呢?轻松愉快型的团建可以很大程度上的让员工感受到公司给予的关怀,同时也满足了自身劳逸结合的需求。
团建的意义
公司团建无论以哪种形式展开,都是从企业文化、企业愿景、员工对企业的认同感开始,充分调研每个人的想法,从而实现企业员工彼此更加融合、共勉的效果。激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。
公司团建的目的通过团建活动丰富员工们的业余生活,放松工作压力,起到劳逸结合的效果,在团建活动中,充分展现自己在企业没有表现出来的优点及能力,能让企业发现员工的更多特长。
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什么是团建
团建是团队建设的简称,团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。
团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
团建其实就是团队建设的简称,是近几年火起来的。人与人之间并不是冷冰冰的关系,即使是与下属,也不能只是用工作上的关系进行交往。这样会使员工产生距离感和不安,一个企业的负责人,必定会有很大的魅力,让员工对他(她)产生钦佩之情。
员工工作获取报酬仅仅是获得生理和安全的需要,在这些低层次的需要满足后,他们往往会产生交往需要、受尊重的需要以及自我实现的需要。
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