如何选择团建公司
团建,即团队建设。又称作 Team building,所谓Team Building,包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题,为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务,也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。
专业的事情需要专业的人来做,现在有很多专业的团队建设公司来做团建服务,这些公司通过借鉴国外先进的培训理念,结合国内的企业现状,做了一套改良版的培训理念,一次团建从策划到执行,都有专门的策划师和执行师来执行。所以更*达到企业预期的团建效果。
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团建活动如何筹划(一)
首先确定团建主题:做团建肯定首先要有一个团建主题和大致怎么形式的团建。比如到了中秋节,肯定我们的团建活动,是围绕中秋节进行,然后根据这个中秋节话题,想出一个关于中秋节的团建主题,比如我们可以根据中秋思乡这一话题,做一些思乡类的活动。
其次确定团建形式,我们要考虑到这个话题需要通过怎么的形式去开展,拍戏、真人游戏、推理游戏,还是传统的吃月饼、酒吧等等。总之要确定一定的形式,才能开展出一些具体的活动形式。
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如何组织团建活动
现在大家对于“团队建设”可以说是越来越不陌生了,企业的人力资源部门还有各部门的负责人,为了提升团队凝聚力,那可真是绞尽脑汁想了各种各样的方法,来组织团建活动。团建本来的目的就是要促进员工间的沟通与情感交流,增强团队凝聚力和协作能力,如果起不到这样的作用,那么就是时间、人力和财力方面的巨大浪费!
一些团建活动之所以没有达到很好的效果,可能是因为没有考虑到以下两个方面:一是员工的参与意愿。如果员工是被动参加的话,内心会有抵触情绪,所以世界上企业沃尔玛在制定团建计划时,通常会先做员工调研。先是通过问卷、访谈,了解员工的兴趣和需求,再根据调研结果,安排每个人在团建活动中承担的角色。*二个可能的原因,就是团建的方式比较陈旧,引不起员工的兴趣。
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